名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家の店員が、Ｔｗｉｔｔｅｒで猥褻な画像を大量に公開していたことを先日の記事で扱った。
この騒動が発端となって、新たな問題が発生してしまった。
５月１０日、すき家の男性店員が「すき家の裸事件を受けてこんなＦＡＸが」とツイート。
（略）
公式アカウントを除いて、「従業員がすき家の画像・情報を無断投稿することは禁止です」と本部からの
通達事項が記されている。
文書の末尾には、違反投稿を見つけた際の連絡先である本部の電話番号も書かれていた。「必ず全員が
このルールを理解して日々の業務に従事してください」とあるにもかかわらず、この通達の文書を撮影した画像を
店員がツイートしてしまったのだから、皮肉なものだ。
また、別の男性も５月８日に同じ文書を撮影して公開していた。ただし、この男性はすき家の店員ではないようだ。
４月のツイートに、すき家に勤務する友人を店内で撮影した画像がある。この店員が男性に文書を見せたか、
客の見える場所に文書を放置していた可能性もあり得る。
当サイトの読者で以前にすき家の店員だった人物によると、本部からの業務連絡の文書は、関係者以外には
公開してはならないものであるという。ただし、店員の採用時の誓約書にある守秘義務の規定には、
こうした文書の扱いについて明確には記されていないそうだ。なお、先述の本部の電話番号も、
社外秘扱いで非公開のものであるという。
１３日、当サイトではすき家を経営する株式会社ゼンショーホールディングスの広報室に連絡を取った。
同社では、本件を把握していなかったそうだ。当該の文書は、関係者以外には公開すべきものではないという。
関連情報を伝えたところ、詳細を確認するとのことだった。
（略）
全文
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2015/05/13_01/
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家の店員ってバカしかいないんだね
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
バカじゃなきゃ、あんな労働環境で働かないだろ？ｗ
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
ワンオペなんかやらすから
こんなんやり放題なんだろ？
3人体制なら普通こんなこと起きんわ
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
やるじゃん
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき屋面白いな
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
だらしない会社にはだらしない従業員がお似合いってこったな。。
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
味の吉野家
種類の松屋
他は？
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
馬鹿のすき家
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
アホが作る牛丼美味しいです
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家店員「言論封殺ガー 表現の自由ガー」
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
実質業務委託契約なんだから契約違反だよな
ただし、時給1800円以上払った場合だけだが
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
そもそも、仕事中にスマホいじるなよ
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
時給千円ない人間にコンプライアンスを求めるのが間違っている
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
開いた口がふさがらん
これやっちゃダメって事がわかんないのかな
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家の店員って都内だと外人ばっかなんだけど、田舎は違うの？
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
企業内文書を勝手に公開するってことがどういうことかわからん人って怖いお
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
こういう麻痺したバイトじゃなきゃ逆に務まらないんだろうな
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
他の牛丼屋がすき家陥れようと刺客送り込んでるんだよ
一回バイト全員辞めさして一から別の人間雇い直せばいい
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
バイトは会社への忠誠心なんかこれっぽっちもないから
禁止令出したってムダムダw
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家はほんまアホやな
締め上げればなんでも解決すると思ってる
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
負のサイクルにあるな
ブラック体質を変えないと終わらないぞ
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
２ちゃんで噂の高校生・大学生がバイト先に選ばない飲食店の３大ブラックなアルバイト
・ワタミ
・マクドナルド （ブサイク・フリーター・高齢ニート等だれでもバイト採用されるマック）
・すき家
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
会社がルール軽視してんのに
下がその会社のルール守る訳ないわな
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家のバイトって個人事業主ｗなんでしょ
こういう拘束は有効なのかね
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
時給800円、賃金不払い分を引いたら実質600円とかだろ？
600円ごときでどこまで従業員に要求するんだ？
社員にモラルを求めるなら時給2千円くらい払わないと無理だろ
5名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
あれだけ叩かれてもなおブラックで働く奴と利用する奴は馬鹿だけだろ
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
それにしても社内の公式文書で、このフォントはないわｗ
名前：名無しさん投稿日：2015年05月13日
すき家自らがバイト=従業員と認めた証拠。
個人事業主なら禁止じゃないよねwww
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